Учебный центр Афина Паллада сегодня - это одна из ведущих компаний Уральского Федерального Округа на рынке бизнес-образования, обучения персонала и повышения квалификации. Мы предлагаем широкий спектр форм обучения: тренинги, семинары, семинары-практикумы. За время существования компании наши тренера накопили достаточный уровень профессиональных знаний, опыта и навыков для успешной и эффективной реализации образовательных проектов, которые постоянно совершенствуются в условиях резко меняющихся ситуаций на рынке.

Обучение персонала

Учебный центр Афина Паллада предлагает Вам несколько форм обучения персонала: открытые тренинги (сборные тренинги, семинары) и корпоративные тренинги (корпоративные групповые тренинги для компаний, командообразование). Наши ключевые направления - это управление предприятием (филиалом, отделом), продажи (личные, телефонные, VIP, розничные), переговоры, управление персоналом (общие вопросы управления персоналом, подбор, трудовое право), командообразование. Мы предлагаем несколько форм обучения: бизнес-тренинг, семинар. C более подробным описанием наших программ Вы можете ознакомиться в КАТАЛОГЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАМM >>>

Важно понимать значимость предтренинговой диагностики персонала. Мы предлагаем оценить Ваш персонал. В любом процессе обучения необходимо посттренинговое сопровождение персонала, т.к. она дает более ясную картину по результатам обучения сотрудников Вашей компании.

Дополнительные услуги

Учебный центр Афина Паллада предлагает две формы обучения персонала:

Корпоративные бизнес-тренинги - это один из видов бизнес-образования, где образовательные программы разрабатываются индивидуально для каждого Клиента. В отличие от сборных образовательных программ, корпоративные тренинги составляются под цели и задачи обучения персонала, которые ставит перед собой Клиент. Дополнительно, при организации корпоративного обучения пероснала наша компания изучает всю специфику деятельности Клиента.

Открытые бизнес-тренинги (сборные бизнес-тренинги) – это одна из форм дополнительного бизнес-образования, где группы слушателей формируются без ограничения принадлежности к какой-либо компании, и проводятся в сборном формате. Таким образом участники открытого бизнес-тренинга имеют возможность поделиться свои опытом друг с другом. Как правило, в открытом тренинге участвуют до 15 человек, от 1 до 5-8 представителей от компании-участника.

Программы корпоративных и открытых бизнес-тренингов и бизнес-семинаров смотрите в КАТАЛОГЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ >>>